Social Media Recruiting ist ohne Zweifel in aller Munde. Auf Personalmarketing- und Recruiting-Blogs in der D/A/CH Region wird über die besten Strategien diskutiert und "gefachsimpelt".
Neben Facebook, Twitter und den üblichen "Verdächtigen" Direct Search Netzwerken wie LinkedIn oder XING wird YouTube als Kanal, mögliche Bewerber anzusprechen selten bis gar nicht erwähnt.
Wie ist das möglich? Ist doch YouTube die zweitgrösse Suchmaschine weltweit nach Google und auf der Plattform werden mehr als 4 Milliarden Videos täglich angeschaut. YouTube ist nicht mehr ein Portal der Spass-Videos sondern es werden gezielt Videos zu Hobby's, Weiterbildungen und über aktuelle Produkte und Neuigkeiten der Lieblingsmarken konsumiert. Der heutige User lässt sich nicht mehr nur durch Bilder und Text von einem Produkt überzeugen. Sondern er will z.B. das neue Ultrabook in all seinen Dimensionen sehen und einen aktuellen Kommentar eines Profis im Video dazu sehen, um sich dann definitiv für einen Kauf zu entscheiden. Fehlt das Videomaterial, hat die Konkurrenz, welche mit Videos arbeitet meist den Vorteil! Wieso sollte dies bei Arbeitgebern also anders sein??
Statistik der meistbesuchten Websites:
Stellenanzeige auf YouTube? Illusion oder die Möglichkeit sich abzuheben und positiv aufzufallen?
Was spricht dagegen? Alles ist vorhanden, der Textblock für die Anzeige des Inserats, Werbemöglichkeiten auf YouTube via dem eigenen Adwords Konto und ein Link zum "originalen Stellenangebot" oder dem Bewerbungsformular.
Der passive Jobsuchende wird so auf eine audiovisuelle Art angepsrochen und kommt über das Video zum Jobinserat, wo er sich anschliessend bewerben kann.
Das YouTube Stelleninserat
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Um nun die nötige Aufmerksamkeit und Views zu erhalten, können Anzeigen in Form von Display Ad's (recht's neben den Suchergebnissen) oder/und In-Stream (PreRoll vor dem Video) Anzeigen geschaltet werden. Diese können problemlos über das Adwords Konto gesteuert werden und mit den richtigen Keywords optimiert werden.
Die Werbemöglichkeiten auf YouTube:
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Beispiel In-Display Anzeige
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Der Clou und der Vorteil gegenüber einer normalen Adwords Anzeige ist einerseits der emotionale Videocontent und die geringen Kosten im Vergleich zu anderen Online Werbeformen.
Kostenvergleich
Wir sind überzeugt, dass das YouTube Stelleninserat keine Zukunftsvision mehr ist, sondern mit YouTube effektiv "passiv" Jobsuchende angesprochen werden können. Dazu kann mit kostengünstigen Anzeigen die Aufmerksamkeit noch vergrössert werden.
Neben Facebook, Twitter und den üblichen "Verdächtigen" Direct Search Netzwerken wie LinkedIn oder XING wird YouTube als Kanal, mögliche Bewerber anzusprechen selten bis gar nicht erwähnt.
Wie ist das möglich? Ist doch YouTube die zweitgrösse Suchmaschine weltweit nach Google und auf der Plattform werden mehr als 4 Milliarden Videos täglich angeschaut. YouTube ist nicht mehr ein Portal der Spass-Videos sondern es werden gezielt Videos zu Hobby's, Weiterbildungen und über aktuelle Produkte und Neuigkeiten der Lieblingsmarken konsumiert. Der heutige User lässt sich nicht mehr nur durch Bilder und Text von einem Produkt überzeugen. Sondern er will z.B. das neue Ultrabook in all seinen Dimensionen sehen und einen aktuellen Kommentar eines Profis im Video dazu sehen, um sich dann definitiv für einen Kauf zu entscheiden. Fehlt das Videomaterial, hat die Konkurrenz, welche mit Videos arbeitet meist den Vorteil! Wieso sollte dies bei Arbeitgebern also anders sein??
Statistik der meistbesuchten Websites:
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| Quelle: Alexa.com |
Stellenanzeige auf YouTube? Illusion oder die Möglichkeit sich abzuheben und positiv aufzufallen?
Was spricht dagegen? Alles ist vorhanden, der Textblock für die Anzeige des Inserats, Werbemöglichkeiten auf YouTube via dem eigenen Adwords Konto und ein Link zum "originalen Stellenangebot" oder dem Bewerbungsformular.
Der passive Jobsuchende wird so auf eine audiovisuelle Art angepsrochen und kommt über das Video zum Jobinserat, wo er sich anschliessend bewerben kann.
Das YouTube Stelleninserat
Um nun die nötige Aufmerksamkeit und Views zu erhalten, können Anzeigen in Form von Display Ad's (recht's neben den Suchergebnissen) oder/und In-Stream (PreRoll vor dem Video) Anzeigen geschaltet werden. Diese können problemlos über das Adwords Konto gesteuert werden und mit den richtigen Keywords optimiert werden.
Die Werbemöglichkeiten auf YouTube:
Beispiel In-Display Anzeige
Der Clou und der Vorteil gegenüber einer normalen Adwords Anzeige ist einerseits der emotionale Videocontent und die geringen Kosten im Vergleich zu anderen Online Werbeformen.
Kostenvergleich
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| Quellen: YouTube Mediadaten / Bluewin, 20min, TA, Blick Mediadaten |
Wir sind überzeugt, dass das YouTube Stelleninserat keine Zukunftsvision mehr ist, sondern mit YouTube effektiv "passiv" Jobsuchende angesprochen werden können. Dazu kann mit kostengünstigen Anzeigen die Aufmerksamkeit noch vergrössert werden.